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人力资源管理岗(外包)
工作性质企业全职类
职位类别人力资源专员/助理
招聘人数2人
学历要求
工作经验3年以上
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门不限
薪资面议
工作地点(河北/雄安新区/容城县)
岗位要求
1.负责制定公司人力资源管理制度,建立健全人力资源管理体系;
2.负责员工招聘工作,包括招聘计划的制定、招聘活动的组织和实施等;
3.负责员工关系管理,包括员工入离职管理、劳动关系管理、员工心理疏导等;
4.负责员工薪酬管理,包括薪酬预算、核算、发放,社保、公积金、商业保险管理、个人所得税计算和申报;
5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,年龄在35周岁以下;
2.三年以上相关岗位工作经验;
3.熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、管理制度和工作程序;
4.有较强的文字表达能力、沟通协调能力和逻辑思维能力。
5.有较强的责任心、团队合作意识、执行力和抗压能力;
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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