参与国家大事,就上雄才!

高端人才招聘
工作性质高端职位
职位类别高级建筑工程师/总工
招聘人数7人
学历要求博士研究生
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门技术质量部
薪资面议
工作地点湖北/武汉
岗位要求
岗位一:研发工程师(4人)

【培养方向】
公司技术总工或技术专家(副处级以上领导干部)

【岗位职责】
1.根据公司管理制度和技术管理工作要求,负责相关课题技术研发及攻关工作;
2.负责实施新领域项目技术研发、技术应用、技术推广工作;
3.参与新领域项目的技术可行性论证以及前期立项等相关准备工作;
4.参与相关课题的申报与实施,参与公司其他科技创新相关工作;
5.配合相关部门解决技术难题,给予相应的技术指导,并根据问题提出优化方案;
6.按要求完成上级领导交办的其他工作。

【任职条件】
1.博士研究生学历,土木工程、市政工程、地质工程等建筑类相关专业;
2.应往届毕业生皆可,专业对口、成绩优良,年龄35岁以下;
3.具备扎实的基础理论知识,有较强的独立分析问题和解决问题的能力;工作积极认真,有强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备较强的计划和执行能力,能够承受一定工作压力;
4.有建筑行业实习或从业经历者优先。


岗位二:设计工程师(3人)

【培养方向】
公司技术总工或高端设计规划专家(副处级以上领导干部)

【岗位职责】
1.根据公司管理制度和技术管理工作要求,负责设计总院的相关技术研发工作;
2.根据现行的设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的前期规划设计方案;
3.负责与业主的沟通协调工作,及时了解客户意图,并做好所承担项目的设计图纸审核工作;
4.负责项目方案与相关部门的沟通协调,解决相关技术问题;
5.按要求完成上级领导交办的其他工作。

【任职条件】
1.博士研究生学历,市政工程、建筑学、城乡规划等相关专业;
2.应往届毕业生皆可,专业对口、成绩优良,年龄35岁以下;
3.具备扎实的基础理论知识,有较强的独立分析问题和解决问题的能力;工作积极认真,有强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备较强的计划和执行能力,能够承受工作压力;
4.同等条件下,有建筑行业或设计院实习或从业经历者优先。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
收藏
举报
看了此职位的人还会看
学历要求:大学专科
招聘人数:2人
申请职位
该单位的其他职位
该公司暂无其他职位